Usp
Performance Recruiting.
Wir finden Experts und Executives, bevor sie suchen.
Wir sind der führende Dienstleister in Performance Recruiting und Active Sourcing. Wir gestalten Recruiting neu. Mit künstlicher Intelligenz, datengestützter Präzision und echtem Fokus auf den Menschen. So finden wir für Sie passende Executives und Fachexpert:innen, bevor sie sichtbar werden.
Wir verlassen uns dabei nicht auf klassische Wege, sondern nutzen unsere eigene intelligente Sourcing-Strategie: Wir vereinen Menschlichkeit mit Technologie und begeistern so jene Persönlichkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten möchten.

Dienstleistungen
Was wir machen
Full Cycle Recruiting
End-to-end Rekrutierung von der Analyse und der Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss, inklusive Onboarding der Schlüsselposition.
Recruiting-as-a-Service (RaaS)
Abo-Service für die Besetzung mehrerer Vakanzen über einen längeren Zeitraum hinweg.
Erhalten Sie Ihr individuelles Angebot mit Marktanalyse in nur 24 Stunden.
Laden Sie Ihre vakante Stelle auf unsere Plattform hoch und erhalten Sie innerhalb der nächsten 24 Stunden ein individuelles Angebot inklusive Einschätzung zum Zeitplan.
Dank unseren datenbasierten Analysen, KI-gestützter Suche und persönlichem Netzwerk durchforsten wir in Echtzeit den Kandidat:innenmarkt für Sie.
Team
Wir sind FIND.
Seit 2015 bringen wir Executives und Fachexpert:innen mit Unternehmen zusammen.
Dafür verbinden wir verbinden Recruiting mit Technologie und Menschlichkeit.
Referenzen
Use Cases
Bauingenieur:in Tiefbau
Ein Ingenieurdienstleister suchte einen erfahrenen Bauingenieur im Strassen- und Werkleitungsbau. Durch Performance Recruiting konnten wir einen Kandidaten mit lokaler Expertise und Führungsambition gewinnen.
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Head of Cyber Security
Für ein börsenkotiertes Tech-Unternehmen fanden wir über unser Netzwerk eine profilierte Kandidatin mit internationaler Erfahrung und technologischer Tiefe.
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Software Developer Avaloq
Eine Bank benötigte dringend Avaloq-Expertise. Mit Direktansprache via Video und fachspezifischem Targeting besetzten wir die Vakanz mit einem zertifizierten Spezialisten.
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Chief Sales Officer
Ein wachstumsstarkes B2B-Unternehmen suchte einen CSO mit Vertriebs- und Branchenexpertise. Unsere individuelle Herangehensweise führte zu einem Top-Profil, das heute Teil der Geschäftsleitung ist.
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Wirtschaftsprüfer
Eine Treuhandgesellschaft suchte einen Revisor mit Führungserfahrung. Über digitale Fachplattformen gewannen wir einen Kandidaten mit Erfahrung in Revision und Compliance.
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Electrical Engineer
Ein Industrieunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik fand dank unseres Netzwerks einen erfahrenen Electrical Engineer mit Projekterfahrung in der Sondermaschinenindustrie.
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